Sobre la ley que organiza las asociaciones sindicales

La Ley N° 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales fue sancionada por el Congreso de la Nación el 23 de marzo de 1988. Su aprobación derogó la ley 22.105, que había sido sancionada en noviembre de 1979, por la dictadura. Promulgada el 14 de abril del mismo año, entró en vigencia el 23 de ese mes, al día siguiente de ser publicada en el Boletín Oficial.

La Ley de Asociaciones Sindicales es una norma de alcance general. Su estructura se organiza en catorce títulos desglosados en 67 artículos. Estas partes abordan aspectos inherentes al mundo laboral, como los derechos sindicales de los trabajadores (a elegir y ser elegidos como representantes, a afiliarse y desafiliarse de su sindicato), los derechos de las asociaciones sindicales (a elegir un nombre, determinar su objeto y su ámbito de actuación territorial, ejercer su derecho a la negociación colectiva, hacer huelga y adoptar demás medidas de acción sindical), los mecanismos de formación de federaciones y confederaciones gremiales, la participación mediante asambleas, congresos y delegados gremiales, la personería gremial, la representación sindical en la empresa, la tutela sindical, las prácticas antisindicales y los alcances del Ministerio de Trabajo como autoridad de aplicación de la ley.

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