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Acuerdo paritario entre APJ GAS y GasNea por el aumento salarial del tercer tramo de 2022.

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El 15 de noviembre se realizó una concurrida asamblea virtual en la que se aprobó por amplia mayoría el
siguiente acuerdo con la empresa GasNea para el tercer tramo del presente período paritario:

  1. Una suma no remunerativa equivalente al 20% del salario de cada trabajador/a que incluye todos
    los rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
    noviembre 2022.
  2. Una suma no remunerativa equivalente al 6% del salario de cada trabajador/a que incluye todos los
    rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
    diciembre 2022. Dicho porcentaje final incluirá su respectivo medio aguinaldo.
  3. Una suma no remunerativa equivalente al 4% del salario de cada trabajador/a que incluye todos los
    rubros (excepto Consumo Gas que tiene mecanismo de actualización propio) a partir del mes de
    enero 2023.
  4. Pago de una Bonificación Anual de $99.630 que será abonada en dos cuotas iguales de $49.810: la
    primera a mediados de enero y la segunda a mediados de febrero 2023. A esta cifra se deberá
    agregar el porcentual que las partes pacten en las reuniones a partir de fines de enero 2023.
  5. Continuidad de las negociaciones a partir de fines de enero 2023 para definir el aumento
    correspondiente a la inflación anual que se abonará con los haberes de febrero 2023, definición del
    monto específico que corresponda a la Bonificación Anual y otros puntos pendientes.
  6. Mantenimiento de la suma no remunerativa global (más la corrección que se pacte en las reuniones
    a ese efecto) durante el mes de marzo 2023 y remuneración de la misma a partir del mes de abril.
    Recordamos que el monto base para discutir la Bonificación es lo abonado el año anterior, cifra a la cual se
    le deberá sumar la inflación anual reconocida por el Indec que se publicará a mediados del mes de enero
  7. Desde APJ GAS sostenemos que dimos un paso más en esta pelea desigual contra la inflación
    corrosiva que depreda el valor de nuestros salarios y que, paralelamente, insistiremos en la necesidad de
    llegar a acuerdos globales sobre mecanismos de reconocimientos salariales y escalafonarios.

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS

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