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Se relanza la discusión paritaria entre APJ GAS y TGN para discutir el aumento salarial del primer semestre.

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La APJ GAS comunica que la empresa propuso en el día de la fecha una nueva ronda de negociaciones a llevarse a cabo durante los próximos siete días a los efectos de encontrar una salida al presente conflicto salarial con nuevos parámetros que tengan presente los reclamos realizados por nuestra organización sindical.

Sostenemos que fue de suma importancia la asamblea general virtual realizada el jueves pasado con una concurrencia que desbordó los límites de la aplicación Zoom, en la que quedó evidenciada la voluntad colectiva de lograr una recomposición vinculada al deterioro del poder de compra de nuestros salarios y de iniciar un quite de colaboración y estado de asamblea permanente para consolidar nuestro reclamo y la coincidencia de la medida con lo expresado por otras organizaciones sindicales que actúan en el ámbito de concesión de Transportadora de Gas del Norte.

En este estado de cosas, las partes acordamos dinamizar la negociación con las siguientes condiciones:

Que no se realicen trabajos que impliquen desplazamientos de trabajadores/as de TGN (u otro personal contratado) durante las negociaciones de la presente semana.

Que se discuta sobre nuevos parámetros en donde cualquier herramienta que se utilice para una recomposición salarial que no sea porcentaje (sumas remunerativas, no remunerativas, etc.) se vuelque al sueldo de cada trabajador/a en cada rubro una vez que pierda esa condición.

Que los trabajadores/as no apliquemos el quite de colaboración durante el lapso de esta semana.

Si alguna de las partes incumple estas condiciones, las partes quedan liberadas para tomar las medidas que crean correspondientes.

Desde la APJ GAS entendemos que las necesidades de los trabajadores/as y el contexto de limitaciones económicas a que nos obliga la pandemia son concretas. Por esa razón reiteramos que existen mecanismos negociales que debemos explorar para dar respuestas eficaces al deterioro salarial y continuar monitoreando el avance de la situación general.

Las partes nos obligamos a encontrarlas en un período corto de tiempo. Para eso habrá que encarar las negociaciones de esta semana con criterios que resuelvan la situación de este primer semestre en el que ya sabemos lo que pasó. En el próximo, habrá un escenario distinto. Pueden mejorar o empeorar los datos de la actividad económica, de la inflación o del consumo. Lo que seguirá existiendo es la necesidad de que los trabajadores/as aseguremos la calidad del servicio de transporte y distribución de gas en nuestro país.  

Los trabajadores/as somos parte de la solución. Que los salarios no pierdan es parte de la solución.

COMISIÓN DIRECTIVA APJ GAS

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